Legge 104
Si tratta di agevolazioni riconosciute ai lavoratori affetti da disabilità grave e ai familiari che assistono una persona con handicap in situazione di gravità. In base alla legge 104, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato o determinato, si possono chiedere permessi retribuiti al proprio datore di lavoro, pubblico o privato.
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