PRIMA PAGINA

Fiom2Referendum Lavoro, attivo regionale Fiom

Lo ha ribadito il segretario generale Maurizio Landini all'attivo regionale della Fiom. “Il governo fissi la data del voto per votare su voucher e appalti”. E sul nuovo contratto dei metalmeccanici: “Accordo innovativo che ha difeso la centralità del contratto nazionale.

prosegui

GamperGamper nuova segretaria Fillea/Gbh

Passaggio di testimone al vertice della categoria degli edili: Irmgard Gamper, 53 anni, è la nuova segretaria della Fillea/Gbh e succede a Stefano Parrichini. Gamper è stata eletta, alla presenza di Dario Boni della segreteria nazionale Fillea e della segreteria della Cgil altoatesina. E’ la prima donna alla guida della Fillea/Gbh, che organizza i lavoratori di edilizia, legno-arredo e materiali da costruzione.

prosegui

Referendum PallonciniSabato 11 febbraio giornata nazionale per campagna referendaria

Sabato 11 febbraio si è svolta la prima giornata nazionale della campagna referendaria, con iniziative organizzate in tutte le città d’Italia, anche a Bolzano, in piazza Municipio ci sono stati un presidio e iniziative di volantinaggio.

prosegui

flaiRinnovo contratto operai agricoli

Al termine di una lunga trattativa, i sindacati di categoria e le associazioni datoriali del settore agricolo hanno di recente sottoscritto il rinnovo del contratto collettivo provinciale per gli operai agricoli e florovivavisti della provincia di Bolzano, che interessa circa 15.000 lavoratori.

prosegui

GaismaierConferenza su Michael Gaismair martedì 31 gennaio

L'associazione “Storia e Futuro”, fondata dal Sindacato dei pensionati della Cgil-Agb, ha programmato una conferenza su Michael Gaismair per martedì 31 gennaio, alle ore 15.30 al Conventino Maria Heim, in via Novacella 5 a Bolzano. Il relatore sarà il sindacalista Josef Perkmann. L’iniziativa, in lingua italiana, è gratuita e aperta a tutti gli interessati.

Voucher Mani“I voucher sono disastrosi per i lavoratori”

“Chi ritiene che i voucher, nella loro forma attuale, siano uno strumento utile per il mercato del lavoro, rivela una miopia pericolosa”: questa la critica di Christine Pichler, responsabile della categoria dei lavoratori atipici della Cgil-Agb.

prosegui

Ebner Sfondo RossoSanità. Ebner: “Assunzioni senza bilinguismo antidoto al precariato”

“Il diritto dei cittadini all’uso della propria madrelingua è un diritto fondamentale. Eppure a volte ci si trova di fronte ad esigenze che impongono soluzioni straordinarie. La salute dei cittadini è una questione di assoluta priorità”, così il segretario generale della Cgil-Agb, Alfred Ebner (foto), sulla circolare di Schael che prevede la possibilità di assunzioni a tempo determinato di medici precari sprovvisti di patentino di bilinguismo.

prosegui

Referendum1Referendum Cgil, due Sì per cambiare l'Italia

“Da oggi chiederemo tutti i giorni al governo di fissare la data in cui si vota”. È il commento del segretario generale della Cgil Susanna Camusso dopo le decisioni della Consulta sui referendum. “Ora inizia una nuova campagna elettorale per i due sì, una grande e impegnativa battaglia per liberare il lavoro”, perché i temi dei voucher e degli appalti “riguardano le condizioni di milioni di persone in questo paese, non sono un fenomeno marginale". 

prosegui

SurianFilcams/Lhfd: "Voucher strumento a doppio taglio"

“I voucher rappresentano uno strumento a doppio taglio: ideati con l’obiettivo di abbattere il lavoro nero, il loro impiego ha assunto dimensioni tali da delineare aree occupazionali al di fuori di qualsiasi controllo. Anche in Alto Adige”. Ad esprimere forti criticità è Maurizio Surian (foto), coordinatore regionale di Filcams/Cgil, il sindacato che rappresenta i settori dell’economia, turismo e commercio, dove risulta maggiormente diffusa la retribuzione del lavoro accessorio attraverso i cosiddetti buoni.

prosegui

Trasporti ScioperoCgil e Uil Trasporti: lunedì 23 gennaio sciopero Sad


Sciopero nell’azienda Sad per lunedì 23 gennaio. Lo hanno proclamato i sindacati dei trasporti di Cgil-Agb e Uil-Sgk nel settore gomma, ferrovia e nel servizio funiviario. Garantiti i servizi nelle seguenti fasce orarie: treni dalle 6 alle 9 e dalle 18 alle 21; autobus e funivie dalle ore 6 alle 9 e dalle 12 alle 15.

prosegui

caaf nordest logoAl via campagna Isee 2017 e rinnovo bonus bebè

Sono in scadenza tutti gli Isee fatti nel 2016, quindi per confermare il diritto alle prestazioni bisogna fare il nuovo Indicatore della situazione economica equivalente. Da questa settimana, da lunedì 16 gennaio, si può rinnovare questo importante documento da utilizzare per alcune prestazioni sociali, assistenziali e sanitarie previste dalla legislazione nazionale, quali, ad esempio, quelle per le neo mamme, i bonus bebè e bonus nido, la carta acquisti, l’assegno statale per chi ha tre o più figli, le borse di studio e la riduzione delle tasse relative all’università.

prosegui

bandiere CGIL UIL CISL AGB 1I sindacati: “Valorizzare il personale Assb”

Le criticità e il futuro dell'Azienda ai servizi sociali di Bolzano. Sono i temi al centro di un incontro, tenutosi di recente tra le federazioni della Funzione pubblica di Cgil/Agb, SgbCisl e Uil-Sgk e l'assessore alle politiche sociali del Comune, Sandro Repetto.

prosegui

CartaLe priorità del 2017

Cancellare i voucher e abrogare sia le norme che impediscono il reintegro in caso di licenziamenti illegittimi, sia quelle che limitano la responsabilità solidale degli appalti. È quanto ha chiesto la Cgil nel 2016 nei tre quesiti referendari a sostegno della proposta di legge d’iniziativa popolare “Carta dei diritti universali del lavoro”. In Alto Adige, dopo la consultazione degli iscritti, sono state raccolte oltre 17 mila firme. 

prosegui

SoldiInflazione a Bolzano: impennata in dicembre

“Un salto dell’1,2% tra novembre e dicembre a Bolzano è un fatto insolito”: questo il commento del segretario generale della Cgil-Agb, Alfred Ebner, alle variazioni congiunturali e tendenziali dei prezzi a Bolzano a dicembre 2016. “Senza ombra di dubbio – continua Ebner - hanno inciso parecchio le evoluzioni sul mercato del greggio, fatto abbastanza evidente ai distributori. Anche i mercatini natalizi locali hanno di sicuro condizionato il tasso d’inflazione. Visto il peso della voce ristorazione e servizi recettivi nel paniere, un aumento del 3,1% mensile e del 3,6% annuale incide in maniera rilevante sull’evoluzione media dei prezzi al consumo. Vale anche per gli alimenti cresciuti del 2,5% annuo, che sono frutto in larga misura dei prezzi degli alimenti stagionali, per loro natura soggetti a maggiore volatilità”.

prosegui

Ebner Sfondo RossoPiano mobilità. Ebner: “Passo importante nella giusta direzione”

“La mobilità delle persone e delle merci e le necessarie infrastrutture sono vitali per la nostra economia. Il rafforzamento del trasporto pubblico delle persone e il trasferimento su rotaia di una quantità sempre maggiore di merci rappresentano le sfide del futuro”: così Alfred Ebner (foto) sul Piano mobilità, presentato dal presidente Kompatscher e dall’assessore Mussner. Per il segretario della Cgil altoatesina si tratta di un “passo importante nella giusta direzione”.

prosegui

NOTA! Il nostro sito usa i cookie per poterti offrire una migliore esperienza di navigazione. I cookie che usiamo ci permettono di conteggiare le visite in modo anonimo e non ci permettono in alcun modo di identificarti direttamente.

Clicca su APPROVO per chiudere questa informativa, oppure approfondisci leggendo la Cookie policy completa.

Approvo

Ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. n. 196/2003 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" (di seguito denominato "Codice") è necessario che ti vengano fornite informazioni in merito all'utilizzo dei tuoi "dati personali".

Di seguito è riportata la Privacy policy di cgil-agb.it . Essa contiene tutte le informazioni che devi conoscere perchè tu possa utilizzare il Sito con serenità ed in piena coscienza dei dati che fornisci o fornirai durante la tua navigazione sul Sito.

In ogni caso è importante informarti sin da subito che non saranno trattati tuoi "dati sensibili".

Titolarità del trattamento ed ambito di applicazione

La presente Privacy policy si applica esclusivamente alla navigazione sul sito cgil-agb.it (da ora in poi Sito) raggiungibile all'indirizzo internet http://www.cgil-agb.it e regolarmente registrato da CGIL-AGB / via Roma 79 / 39100 Bolzano - IT

Titolare del trattamento dei dati raccolti è CGIL-AGB nella persona del suo Legale Rapprensentante, le cui generalità sono state in precedenza riportate.

Fonti dei dati personali

Gli applicativi dedicati al funzionamento di questo Sito potrebbero rilevare, nel corso del loro normale funzionamento, alcuni tuoi dati (la cui trasmissione è implicita nell'uso dei protocolli di comunicazione di Internet), comunque non associati a te direttamente.

Tra i dati raccolti possono essere compresi anche, a titolo esemplificativo e non esaustivo, l'indirizzp IP, i nomi di dominio e il tipo di browser dei computer utilizzati per connettersi al Sito, gli indirizzi in notazione URI (Uniform Resource Identifier) delle risorse richieste, l'orario della richiesta, il metodo utilizzato nel sottoporre la richiesta al server, la dimensione del file ottenuto in risposta, il codice numerico indicante lo stato della risposta data dal server (buon fine, errore, ecc.) ed altri parametri riguardanti il sistema operativo e l'ambiente informatico che utilizzi.

Questi dati non consentono, in ogni caso, di giungere alla tua identità e sono da considerarsi, quindi, anonimi.

Particolari fonti dei dati personali sono indicate nelle specifiche Privacy policy predisposte per particolari servizi offerti dal Sito o software da esso utilizzati per il proprio corretto funzionamento e di seguito riportate.

Finalità del trattamento

I dati che ti riguardano saranno trasformati in dati anonimi ed elaborati in forma aggregata per scopi statistici e per assicurare continuità di servizio e per il miglioramento del Sito medesimo.

Se non sei in accordo con tale prassi sei pregato di non navigare il Sito nè tantomeno di fruire dei servizi da esso offerti.

L'IP potrebbe, in alcuni casi, essere utilizzato al fine esclusivo di bloccare tentativi di danneggiamento al Sito medesimo, nonchè attivitè costituenti reato ai sensi delle leggi vigenti.

Particolari finalità del trattamento sono esposte nelle specifiche Privacy policy predisposte per particolari servizi offerti dal Sito o software da esso utilizzati per il proprio corretto funzionamento e di seguito riportate.

Modalità del trattamento dei dati

I dati da te forniti e dal Sito raccolti sono trattati soltanto per il tempo strettamente necessario.

Essi sono trattati in forma elettronica ed aggregati per i fini sopra esposti.

Modalità particolari di trattamento sono esposte nelle specifiche Privacy policy predisposte per particolari servizi offerti dal Sito o software da esso utilizzati per il proprio corretto funzionamento e di seguito riportate.

Facoltatività

Ai fini della navigazione del sito non è richiesta la comunicazione di dati personali se non quelli anonimi e strettamente necessari per le finalità sopra indicate.

Tuttavia esistono sezioni del sito che richiedono la creazione di un profilo di autorizzazione e la previa autenticazione informatica per essere navigate. La creazione del profilo comporta la comunicazione al Sito di dati personali ulteriori rispetto a quelli anonimi richiesti per la semplice navigazione.

Tali dati vengono utilizzati al solo fine di erogare i servizi eventualmente richiesti e trattati secondo le specifiche Privacy policy all'uopo predisposte e di seguito riportate.

Soggetti o categorie di soggetti che possono accedere ai dati o venirne a conoscenza (d)

L'accesso diretto ai tuoi dati è consentito esclusivamente al Titolare del trattamento su indicato.

Fornitrice del servizio di hosting è Studio Creating società cooperativa - Via G. Galilei 2/E - Bolzano 39100 - IT, può avere potenzialmente accesso ai dati esclusivamente per ragioni tecniche di necessità ed urgenza che richiedano un intervento al fine di non pregiudicare le funzionalità e la sicurezza del Sito.

Altri servizi sono o possono essere offerti da altre aziende. Informazioni in tal senso sono presenti nelle Privacy policy redatte per ogni singolo servizio e di seguito riportate.

Diritti dell'Interessato (articolo 7)

Infine è importante che tu sappia che il Codice riconosce agli Interessati la possibilità di esercitare specifici diritti, in base a quanto indicato all'art. 7 del Codice integralmente riprodotto di seguito.

Articolo 7 del "Codice"

L'Interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile.

L'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:

- delle finalità e modalità del trattamento; della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l'ausilio di strumenti elettronici;

- degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato ai sensi dell'art. 5, comma 2;

- dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di responsabili o incaricati.

L'interessato ha diritto di ottenere:

- l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l'integrazione dei dati;

- la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non à necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati;

- l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a. e b. sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato.

L'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:

- per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano, ancorchè pertinenti allo scopo della raccolta;

- al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.

Cookies

Parte di questo sito utilizza i cookie, che sono file di testo che vengono depositati sul tuo computer dal Sito per consentirgli di analizzare come gli utenti lo utilizzano per scambiare informazioni tra il server e l'utente.

Nessun dato importante viene scambiato tramite cookie. Essi consentono l'automazione di alcune operazioni risparmiandoti procedure complesse e sono talvolta essenziali per il corretto funzionamento del Sito.

All'interno dei cookie creati da cgil-agb.it e dai servizi di cui si avvale non vengono memorizzati tuoi dati personali che consentano di risalire e/o conoscere in modo diretto la tua identità  e non rappresentano un rischio per la tua privacy o per l'integrità dei sistemi informatici che utilizzi per accedere alla rete di comunicazione Internet ovvero al Sito.

Nel caso non fossi daccordo su tale prassi puoi disabilitare l'uso dei cookie dal tuo browser ma questo potrebbe causare difficoltà alla navigazione del Sito.

I dati eventualmente raccolti o conservati dai cookie, con le modalità sopra precisate, non vengono trasmessi a terzi, salvo quando ciò sia necessario per il corretto funzionamento dei servizi forniti dal Sito e ad esso erogati dai soggetti terzi medesimi.

Specifiche informative riguardo l'uso dei cookie sono presenti nelle Privacy policy redatte per specifici servizi offerti dal Sito e sono di seguito riportate.

Integrazioni alla presente Privacy policy

In relazione a specifici servizi offerti al Sito e/o da esso a te offerti sono state predisposte specifiche Privacy policy che costituiscono parte integrante della presente Privacy policy generica.

Di seguito i link alle Privacy policy dei servizi specifici: